Produkt zum Begriff Tarifvertrag:
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Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Görg, Axel~Guth, Martin)
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst , Der Tarifvertrag für Beschäftigte im Bund und in den Kommunen - mit Ergebnissen der Tarifrunde 2023 Vorteile auf einen Blick: Mit allen Änderungen der Tarifrunde 2023 Für Nichtjuristen verständlich Praxisnah Stark gestiegene Verbraucherpreise und die Folgen des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine sorgen für große Unsicherheit. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen gestalteten sich die Verhandlungen in der Tarifrunde 2023 schwierig. Die Gewerkschaften forderten für die etwa 2,5 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen eine Anhebung der Einkommen um 10,5 Prozent. Die Arbeitgeber dämpften wegen der angespannten Haushaltslage die Erwartungen. Am 22. April 2023 haben die Tarifvertragsparteien eine Einigung für die Tarifbeschäftigten von Bund und Kommunen erzielt. Kernelemente sind eine Inflationsausgleichszahlung und eine schrittweise Lohnsteigerung bis Ende 2024. Die Neuauflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) fundiert und mit Blick für die Praxis. So können sich Personalräte und Beschäftigte schnell in die Materie einarbeiten und für neue Herausforderungen wappnen. Im Mittelpunkt der Kommentierung stehen die Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des Tarifvertrages. Die Vorschriften des Besonderen Teils sind nur berücksichtigt, soweit sie für die öffentliche Verwaltung von Bedeutung sind. Die Texte der Überleitungstarifverträge für Bund und Gemeinden sind abgedruckt. Der Basiskommentar zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ist Bestandteil der Online-Module »Personalratswissen online« Die Autoren: Axel Görg, Dr. jur., Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, seit vielen Jahren schwerpunktmäßig im öffentlichen Dienstrecht und Personalvertretungsrecht tätig. Martin Guth, Direktor des Arbeitsgerichts Frankfurt/Oder. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231214, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Görg, Axel~Guth, Martin, Auflage: 23010, Auflage/Ausgabe: 10. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 500, Keyword: Personalrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~TVÖD - Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 115, Höhe: 30, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2250401, Vorgänger EAN: 9783766371041 9783766367563 9783766365200 9783766363558 9783766362018, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 486346
Preis: 46.00 € | Versand*: 0 € -
Das ist Kunst! Alles über berühmte Gemälde und Skulpturen
Das ist Kunst! Alles über berühmte Gemälde und Skulpturen , Das ultimative Kunstbuch für Kids Was macht die Mona Lisa so geheimnisvoll? Wie haben Maler*innen Tiere in unterschiedlichen Epochen gemalt?? Dieses große Kunstbuch führt Kinder ab 10 Jahren spielerisch an die Bildende Kunst heran. Das Buch stellt über 20 berühmte Künstler*innen und ihre Werke vor. Schaubilder beschreiben die wichtigsten Stilrichtungen der Kunst. Zusätzlich werden verschiedene Techniken wie die Aquarellmalerei oder das Mischen von Farben erklärt - abgerundet durch kreative Ideen zum Ausprobieren. Mit über 1000 Abbildungen und leicht verständlichen Texten ist "Das ist Kunst!" eine spannende Einführung, nicht nur für kunstbegeisterte Kinder. Bildende Kunst für Kinder - Die Malerei entdecken: eine umfassende und leicht verständliche Einführung in die Bildende Kunst für Kinder ab 10 Jahren. - Spannende Biografien: mit über 20 Porträts berühmter Künstler*innen , deren aufregendes Leben und wichtigste Werke. - Von der Höhlenmalerei bis zur Pop-Art: eine chronologische Reise durch die Kunstgeschichte und verschiedene Kunststile. - Umfangreiches Standardwerk: mit einem ausführlichen Glossar und einem Namenverzeichnis im Anhang. - Hochwertig ausgestattet: Hardcover mit über 1000 farbigen Fotos und Abbildungen. - Für kleine Künstler*innen: mit zahlreichen Ideen und Anregungen für Kinder , wie sie selbst kreativ werden können. Eine spannende Reise durch die Kunstgeschichte Ob Vincent van Gogh, Pablo Picasso, Frida Kahlo oder Andy Warhol - hier erfahren Kinder alles über das Leben berühmter Künstler*innen und deren Gemälde und Skulpturen. Das Buch gibt einen Einblick in die wichtigsten Kunststile - von der Höhlenmalerei über die Renaissance und den Impressionismus bis zu Surrealismus und Pop-Art. Es stellt verschiedene Arbeitstechniken vor und erklärt Schritt für Schritt , wie ein Mosaik oder eine Marmorstatue entsteht. Mit seinen über 1000 teilweise ganzseitigen, farbigen Abbildungen und Illustrationen ist "Das ist Kunst!" auch optisch ein wahres Kunsterlebnis! Bildende Kunst erleben: Eine umfassende Einführung in die spannende und schillernde Welt der Malerei für Kinder ab 10 Jahren Dieses Buch ist bei Antolin verfügbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Skulpturen (Lenk, Peter)
Skulpturen , Peter Lenk (* 6. Juni 1947 in Nürnberg) ist ein deutscher Bildhauer aus Bodman-Ludwigshafen am Bodensee. Mit seinen Skulpturen aus Gussbeton stellt er auf satirische Art von ihm empfundene gesellschaftliche Missstände dar. Diese werden häufig als Provokation empfunden, regen aber immer zu Diskussionen an. Zu seinen überregional bekannten Werken gehören die Imperia (1993) in der Konstanzer Hafeneinfahrt, das Triptychon Ludwigs Erbe (2008) am ehemaligen badischen Zollhaus in Ludwigshafen am Bodensee sowie der sogenannte Pimmel über Berlin (2009). Die 7. Auflage wurde ergänzt um Das Narrenschiff (2018) in Bodman und um Stuttgart 21-Das Denkmal (2020) am Stuttgarter Stadtpalais. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. erweiterte Auflage, Erscheinungsjahr: 20210128, Produktform: Leinen, Autoren: Lenk, Peter, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. erweiterte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: Kunst; Bodman; Stuttgart 21; Bodensee; Imperia; Sartire; Bildhauer; Peter Lenk, Fachschema: Plastik (künstlerisch)~Skulptur~Bodensee, Region: Baden-Württemberg~Bodensee, Fachkategorie: Bildhauerei und Plastik, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Verlag: Stadler Verlagsges. Mbh, Verlag: Stadler Verlagsgesellschaft mbH, Breite: 148, Höhe: 22, Gewicht: 722, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783797707352 9783797705884 9783797705761 9783797705563 9783797705167, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2538898
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Selling Collectibles on eBay (Digital Short Cut)
Of all the categories of products for sale on eBay, the collectibles category is both the largest and the most complex. If you're selling a particular type of collectible - from pinbacks to Pez dispensers - how do you effectively list your products for auction and maximize your sales and profits? Selling Collectibles on eBay is a targeted, compact guide for all serious collectibles sellers. It offers instructions and advice for selling all types of collectibles, from trading cards and figurines to vintage comic books and glassware. This Digital Short Cut skips the general information you find in most eBay books and goes directly to specific issues of interest to collectibles sellers. Selling Collectibles on eBay leads the collectibles seller through all the steps of a successful eBay sale, from obtaining and identifying collectibles to sell, to grading and authenticating items, to determining valuation and pricing, to photographing various types of collectibles, to creating a collectibles-appropriate auction listing, to packing and shipping fragile items, to dealing with various collectibles-specific issues. It even includes a massive listing of acronyms and abbreviations common to collectibles auction listings. No matter what type of collectible you sell, you'll find much useful information in Selling Collectibles on eBay. Read it today - and increase your sales tomorrow!
Preis: 7.48 € | Versand*: 0 €
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Wer legt den Tarifvertrag fest?
Der Tarifvertrag wird in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelt. Diese Verhandlungen finden auf Branchen- oder Unternehmensebene statt und regeln unter anderem Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Die Gewerkschaften vertreten die Interessen der Arbeitnehmer und streben bessere Arbeitsbedingungen an, während die Arbeitgeber ihre wirtschaftlichen Interessen vertreten. Nach erfolgreichen Verhandlungen wird der Tarifvertrag schriftlich festgehalten und von beiden Seiten unterzeichnet. Er gilt dann verbindlich für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen.
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Was bedeutet E bei Tarifvertrag?
E im Tarifvertrag steht für Entgelt. Es regelt die Höhe der Vergütung, die Arbeitnehmer für ihre Arbeitsleistung erhalten. Der Entgelttarif im Tarifvertrag legt fest, wie viel Geld Arbeitnehmer für ihre Arbeit erhalten, abhängig von ihrer Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung. Der Entgelttarif kann auch Zulagen, Sonderzahlungen und weitere Leistungen umfassen. Insgesamt regelt der Entgelttarif im Tarifvertrag die finanziellen Aspekte der Arbeitsbedingungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
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Was ist besser Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag?
Die Frage, ob ein Tarifvertrag oder ein individueller Arbeitsvertrag besser ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards für Arbeitsbedingungen, Gehälter und Sozialleistungen, die für alle Beschäftigten gelten. Dadurch sind die Rechte und Pflichten klar definiert und es gibt eine gewisse Sicherheit. Ein individueller Arbeitsvertrag hingegen ermöglicht eine flexiblere Gestaltung der Arbeitsbedingungen, die besser auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitgebers und Arbeitnehmers zugeschnitten sein können. Es kommt also darauf an, welche Prioritäten und Bedürfnisse die beteiligten Parteien haben. Letztendlich ist es wichtig, dass die Vereinbarung fair und transparent ist, unabhhängig davon, ob es sich um einen Tarifvertrag oder einen individuellen Arbeitsvertrag handelt.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
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Gemälde SEGELBOOT
Ein schicker Hingucker an jeder Wand ist das Bild Segelschiffe. Das bunte Bild überzeugt durch die harmonische Farbgestaltung und das außergewöhnliche Design. Durch schöne Kontraste wirkt das Bild als Blickfang und es ist möglich, mit ihm schöne Akzente zu setzen. Platzieren Sie es nach Ihrem Belieben an jeder Wand Ihres Zuhauses. Motiv: Landschaften
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Alpina Voll und Abtönfarbe Wandfarbe 3 Farben (Ebay)
Alpina Farben Voll und Abtönfarbe Wandfarbe Alpina Color Farbton Mystery Blue 750 ml Alpinacolor 750ml Mystery Blue Für die farbige Wand- und Fassadengestaltung. Ideal zum Malen und Basteln. Zum Abtönen von wässrigen Anstrichmitteln, wie z.B. Dispersions- und Latexfarben sowie Kunstharzputzen. Nicht für Silikat- und Silikonharzfarben geeignet. Wasserverdünnbar, geruchsfreundlich und umweltschonend - Lösemittelfrei. Darüber hinaus ist die Voll- und Abtönfarbe wetterbeständig, wasserabweisend und gut wasserdampfdurchlässig Besondere Vorteile: bestmöglich lichtecht und abtönintensiv, für innen und außen geeigent Der geeignete Untergrund muss trocken, fest und tragfä,hig sein. Geeignet sind folgende Innenflä,chen: glatte Wä,nde festhaftende Raufaser oder Strukturtapeten alternativ: geeignete Vliestapeten Gipskartonplatten Deckenplatten und Dispersionsaltanstriche Individuell und Selbstgemacht. Mischen Sie sich Ihren Wunschfarbton - ganz einfach zuhause. Bitte bedenken Sie, dass Sie eine ausreichende Menge an Farbe für Ihr Bastel- oder Malprojekt mischen. Sollte Ihnen die gemischte Farbe nicht ausreichen, ist es sehr schwierig den identischen Farbton durch erneutes Abmischen zu erreichen.
Preis: 10.99 € | Versand*: 6.90 € -
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Casa Padrino Art Deco Bücherregal Mahagoni - Artdeco Bürcher Schrank Regalsystem Möbel Antik Stil Farbe: Mahagoni Breite ca 120 cm Höhe ca 180 cm Tiefe ca 30 cm Material: Holz / Mdf Hier kaufen Sie ein original Casa Padrino Produkt. Casa Padrino ist ein europaweit renomierter Produzent und Vertrieb von Barock Möbeln und ein eingetragenes Warenzeichen beim deutschen Patent und Markenamt.
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Gemälde BLUMENSTRAUSS - bunt
Dekorieren Sie Ihre Wände mit dem schlichten Bild Blumen. Das Bild besteht insgesamt aus Holz und zeigt einen schönen Blumenstrauß in dezenten Farben. Durch die künstlerische Darstellung der Blumen wird das Bild an jeder Wand zum stilvollen Highlight. Motiv: Natur
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Ist Weihnachtsgeld im Tarifvertrag geregelt?
Ist Weihnachtsgeld im Tarifvertrag geregelt? In vielen Tarifverträgen ist die Zahlung von Weihnachtsgeld tatsächlich festgelegt. Es gibt jedoch auch Tarifverträge, in denen das Weihnachtsgeld nicht explizit erwähnt wird. In solchen Fällen kann es sein, dass die Zahlung von Weihnachtsgeld durch betriebliche Vereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge geregelt wird. Es ist daher wichtig, den jeweiligen Tarifvertrag und die eigenen Arbeitsvertragsbedingungen zu prüfen, um zu klären, ob Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht.
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Welche Funktionen hat ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen und -verhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in einer bestimmten Branche oder einem bestimmten Unternehmen. Er legt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Kündigungsfristen und weitere arbeitsrechtliche Regelungen fest. Zudem dient ein Tarifvertrag der Sicherung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie der sozialen Absicherung der Beschäftigten. Er schafft somit eine verbindliche Grundlage für das Arbeitsverhältnis und trägt zur Vermeidung von Konflikten zwischen den Tarifvertragsparteien bei. Letztlich hat ein Tarifvertrag auch eine politische Funktion, da er die Interessenvertretung der Arbeitnehmer stärkt und zur sozialen Gerechtigkeit beiträgt.
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Wann ist ein Tarifvertrag anwendbar?
Ein Tarifvertrag ist anwendbar, wenn er zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband abgeschlossen wurde und für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig gilt. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie z.B. Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen, für die in ihm genannten Arbeitnehmer. Ein Tarifvertrag kann auch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass er für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Branche verbindlich ist, auch wenn sie nicht Mitglied in den Tarifvertragsparteien sind. Die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags hängt also davon ab, ob die betreffenden Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen.
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Welche Unternehmen haben einen Tarifvertrag?
Welche Unternehmen haben einen Tarifvertrag? Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden abgeschlossen, um die Arbeitsbedingungen und Gehälter der Arbeitnehmer zu regeln. In Deutschland haben viele große Unternehmen, vor allem in Branchen wie dem öffentlichen Dienst, der Metall- und Elektroindustrie oder dem Bauwesen, Tarifverträge. Diese gelten dann für alle Beschäftigten, die in den jeweiligen Unternehmen tätig sind. Kleinere Unternehmen hingegen haben oft keine Tarifverträge und vereinbaren die Arbeitsbedingungen direkt mit ihren Mitarbeitern. Insgesamt ist die Tarifbindung in Deutschland rückläufig, sodass immer weniger Unternehmen einen Tarifvertrag haben.
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